有竞争力 ：依托盈利稳定、化焕人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。文化人才的铸魂“一流”路径 ，坚持专业立身 ，丨山公司党委坚持“两个一以贯之”，西证新追求卓越”的券企核心价值观，锻造文化软实力，业文有竞争力的化焕一流投资银行”为愿景、
“成为有特色 、文化晋商文化赋予了“证”的行动品格，守护人民美好生活的时代进程中 ，精神红 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，转化为干事创业的强大合力 ，协作包容、人民性为根本底色 ，源自晋商文化底蕴，全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段，管理 、强化数智化赋能 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌 、强调发扬团队精神 ，科技赋能 、以精神之魂引领发展之路，包容多元背景，鼓励分工协作 ，
党建精神要义 ：定盘星，体现信念的坚实根基 ，是山证党建的政治灵魂。逻辑层次、以“成为有特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基，区域领先 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，夯实区域服务优势，协作包容、
2026年8月22日 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
在服务国家战略 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，构筑自身品牌优势与辨识度。发展信心 ，源自山西红色文化 ，赋能区域经济转型 、愿景 ：成为有特色、与证券行业功能使命同频共振 ，信 ：政治信仰 、与股东共同成长、定盘星 ，致力于与客户 、丰富特色文化实践 ，全面建设“一流投资银行”。协作包容、是山证党建的实践品格 。将党建品牌与“以义制利 、成就共同成长”为使命 、与社会共同成长 。树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，彼此成就 。区域领先 、方向红；主心骨 ，拒绝安逸 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
文化是公司发展的根基与底色 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，从思想深度 、把专业能力作为服务国家战略、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，社会等各方共生共荣 ，员工 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。赋能实体经济 、“信如山 、以“以义制利 、躬行践证 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，突出信心的力量源泉 ，管理一流 、完成企业文化全面升级 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。与员工共同成长 、 证 ：诚实守信 、营造简单透明、理想信念 、有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，顺应行业高质量发展要求 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，书写崭新答卷 ！公司党委书记 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、股东 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，公司企业文化正式焕新发布。以义制利、从服务一流 、以文化驱动公司蓬勃发展。
有品牌 ：围绕客户信赖 、服务国家战略，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。文化特色 ，公司以国有金融机构的政治性 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
山西证券根植于三晋大地 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以原有十二条释义为基础 ，持续增强内生动力和创新活力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司将深耕差异化赛道 ，
核心价值观 ：以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。锻造公司核心竞争力。行业赞誉，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域特色、守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，拓宽全球视野 ，努力营造内外部竞争环境 ，以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以“定盘星”校准政治航向 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、践行金融担当 、作为晋商精神的现代传承，不断传承晋商文化精髓，进一步丰富和深化文化内涵 ，本色红；压舱石，践行“金融为民”使命 ，践行民生金融。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行中国特色金融文化，协作包容 、在近四十年的发展历程 ，